Este semestre estaré dedicada a coordinar el mejoramiento curricular del programa de bibliotecología que se ofrece en la Escuela Interamericana de Bibliotecología de la Universidad de Antioquia, donde trabajo.

Será una tarea fascinante y ardúa. Cómo lograr acuerdos entre profesores, estudiantes, empleadores, egresados? Cómo atender las demandas los emplreadoes sin convertir la universidad en una fabrica de trabajadores? Cómo hacer convivir las lógicas académicas con las lógicas de la adminsitración académica? Y más...

El plan de estudios actual puede ver en el sitio de la EIB y el material que tengo reunido sobre curriculo también en este sitio. Recibo sugerencias, observaciones, quejas y reclamos acerca de los procesos de mejoramiento curricular y referencias de material bibliográfico del tema.

Cómo atender las demandas los empleadores sin convertir la universidad en una fabrica de trabajadores? ??....

Considero que el empleo es una mentira.. a la gente hay que enseñarla a hacer empresa..

Enviado por Bibliotecario Desempleado. Febrero 27, 2006 12:15 AM